ХИНА: Пазарът на труда се нуждае от нови умения, по-тясна връзка между образованието и бизнеса според проучване на Хърватската търговска камара

ХИНА: Пазарът на труда се нуждае от нови умения, по-тясна връзка между образованието и бизнеса според проучване на Хърватската търговска камара

Засилващият се недостиг на квалифицирани кадри акцентира на необходимостта от по-тясно сътрудничество между образователната система и индустрията, както и на нуждата от повече инвестиции в умения, отговарящи на изискванията на трудовия пазар, съобщава хърватската агенция ХИНА, цитирайки изследване на Хърватската търговска камара (ХТК). Резултатите бяха представени на четвъртата конференция EDUkarijera. Ягода Дивич от ХТК сподели, […] Материалът ХИНА: Пазарът на труда се нуждае от нови умения, по-тясна връзка между образованието и бизнеса според проучване на Хърватската търговска камара е публикуван за пръв път на EkipNews.com - Новини и коментари .

ХИНА: Пазарът на труда се нуждае от нови умения, по-тясна връзка между образованието и бизнеса според проучване на Хърватската търговска камара

преди 8 часаdebati.bg

Нарастващият недостиг на квалифицирани работници поставя акцент върху необходимостта от по-силна интеграция между образователната система и бизнеса, както и за увеличаване на инвестициите в умения, адаптирани към изискванията на пазара на труда, съобщава хърватската агенция ХИНА, позовавайки се на проучване на Хърватската търговска камара (ХТК). Резултатите бяха представени по време на четвъртата конференция EDUkarijera. Ягода […] Материалът ХИНА: Пазарът на труда се нуждае от нови умения, по-тясна връзка между образованието и бизнеса според проучване на Хърватската търговска камара е публикуван за пръв път на Дебати .

ХИНА: Пазарът на труда се нуждае от нови умения, по-тясна връзка между образованието и бизнеса според проучване на Хърватската търговска камара

преди 6 часаparagrafa.com

Нарастващият недостиг на работна ръка, особено на квалифицирана работна ръка, увеличава необходимостта от по-тесни връзки между образованието и бизнеса и по-големи инвестиции в умения, съобразени с нуждите на пазара на труда, предаде хърватската агенция ХИНА, цитирайки проучване на Хърватската търговска камара (ХТК). Констатациите бяха представени на четвъртата конференция EDUkarijera. Ягода Дивич от ХТК каза, че 76% от работодателите търсят работници, а 65% се сблъскват с недостиг на подходящи кандидати.