„Кадры решают всё!“
преди 16 часа
atominfo.bgКадри няма. Как стигнахме дотук? В тежката индустрия, а особено в ядрената енергетика, недостигът на хора отдавна не е абстрактен управленски проблем. Той е ежедневна оперативна реалност, която пряко засяга безопасността, устойчивостта на експлоатацията и самата способност на системата да съществува в работещо състояние. Това не е временна криза и не е цикличен спад. Това е дълбок, структурен процес с културни, социални и психологически причини. Когато се казва „няма кадри“, обикновено се мисли за брой хора. В действителност проблемът е съвсем друг. Липсват подготвени хора. Липсват желаещи да се подготвят. Липсват хора, готови да останат. Липсват хора, готови да поемат дългосрочна отговорност. Липсват хора, готови да живеят с професионален риск, който не може да бъде сведен до формална процедура. Това не е провал на образованието в тесния смисъл. Това е разрив между начина, по който съвременното общество възпитава отношение към труда, и изискванията на професии, в които грешките имат необратими последствия. Поколенческата промяна, удобно обозначавана като „Gen Z“, не е проблем сама по себе си и не е нечия вина. Тя е симптом на по-дълбока промяна. Променя се отношението към авторитета, към йерархията, към дисциплината, към идеята, че нещо се учи с години, преди да започне да дава резултат. Променя [...]