Култура на безопасност, лидерство и човешки фактор при вземане на решения в ядрената индустрия
преди 5 дни
atominfo.bgКултурата на безопасност в ядрената индустрия не е абстрактно понятие, нито формално изискване, изпълнявано чрез процедури и отчети. Тя представлява съвкупност от нагласи, модели на поведение и реални механизми за вземане на решения, които се проявяват най-ясно в моменти на промяна – особено когато се налага корекция на проектни решения или експлоатационни параметри на съоръжения с повишена опасност. В българската правова рамка подобни съоръжения са подложени на строг регулаторен контрол, но нормативното съответствие само по себе си не гарантира безопасност. Реалният риск възниква на границата между формално допустимото и човешкия фактор, където решенията се вземат под влияние на йерархия, мотивация, доверие и често – недостатъчно осъзнати ограничения на компетентността. Формалният лидер и илюзията за контрол Формално определеният лидер в една организация носи отговорност за вземането на решения, но това не означава автоматично, че разполага с пълен контрол върху качеството на тяхното изпълнение. В условията на сложни технически системи лидерът неизбежно разчита на експертността на подчинения персонал. Тук се формира критичното съотношение между желанието нещата да се случат по определен начин и реалните възможности на екипа да реализира това желание безопасно и коректно. Рискът възниква, когато лидерът приема формалната си позиция като заместител на техническата компетентност или когато интерпретира липсата на [...]