
Затварянето на офисите увеличава риска от съкращения сред федералните служители на САЩ
преди 7 часа
Федералните служители, пуснати в неплатен отпуск поради замразяването на финансирането от федералното правителство на САЩ, са с 31% по-склонни да напуснат доброволно работата си през следващата фискална година , според The Wall Street Journal (WSJ), позовавайки се на съвместно проучване на изследователи от университета Емори (Джорджия), университета Станфорд (Калифорния) и университета на Вирджиния. „Това ги кара да се чувстват като пешки в политическа игра“, каза един от авторите на проучването. Финансовата нестабилност поради липса на заплати допълнително изостря ситуацията . След анализ на данни от 2010 до 2017 г., експертите стигнаха до заключението, че вероятността федералните служители да подадат доброволно оставка се увеличава с 31%, ако са принудени да напуснат поради спирането на работата на правителството. Според Службата за управление и бюджет (OMB) на Белия дом, неплатеният отпуск поради спирането на финансирането от федералното правителство ще засегне 750 000 души . Освен това около 100 000 души напуснаха работата си миналата седмица, след като получиха плащания по програмата за отложено действие. В резултат на това следващият „доклад за безработицата на Министерството на труда на САЩ може да бъде катастрофален“, смята Райън Суийт, главен специалист по САЩ в консултантската фирма Oxford Economics, базирана в Обединеното кралство.