Българският бизнес избира чужди работници пред инвестиции в персонала

Българският бизнес предпочита да инвестира в работници от трети страни вместо в съществуващите си такива. Това довежда до ситуация, в която България е сред държавите в Европейския съюз (ЕС), в които работодателите инвестират най-малко в наличния си персонал. Това стана ясно по време на дискусия на тема "Недостиг на кадри и икономически растеж – има ли решения?", която се проведе във вторник в Пловдив. Оказва се, че последните данни за...